Product Design Lead

Наша Design team в ожидании Product Design Lead, который станет не просто экспертом в продуктовом дизайне, но и лидером, задающим направление развития команды и наших продуктов. В этой роли важно уметь вдохновлять, выстраивать дизайн-процессы и усиливать продукт через качественные дизайн-решения, опираясь на потребности пользователей и цели бизнеса.

Ты нам подходишь, если:

1.Обожаешь мобильные приложения и все, что с ними связано! Любишь погружаться в анализ конкурентов, фидбек пользователей и продуктовые метрики, имеешь опыт проведения исследований и проверки гипотез. Помогаешь с развитием продуктов команде. Хорошо знаешь и понимаешь гайдлайны мобильных платформ.
2.У тебя есть 2+ года управления командой в позиции Lead (команда не менее 3-х человек). Ты умеешь и любишь развивать людей вокруг тебя. Проводишь эффективные 1:1 встречи, помогаешь ставить цели, разрабатывать планы развития и закрывать их. Умеешь давать и получать фидбек от команды.
3.Твой опыт и амбиции позволяют делиться экспертизой с коллегами. Можешь разработать стратегию дизайна и развития команды в соответствии с целями компании. Ясно и прозрачно общаешься, умеешь аргументированно доносить идеи. Можешь находить точки оптимизации работы команды, улучшаешь дизайн процессы. Создаешь безопасную среду для обмена мнениями и решения разногласий.
4.У тебя высокий уровень самоорганизации. Умеешь вести сразу несколько проектов и легко переключаться между задачами разного масштаба.
5.Разговариваешь с PdM, PM и разработчиками на одном языке. Можешь эффективно обсудить и улучшить кросс командное взаимодействие.
6.У тебя отличный уровень Project management. Ты отличаешь <делать> от <сделать> и добиваешься выполнения задачи в срок. Но одновременно ты умеешь планировать и оценивать риски для своей работы и работы команды.
7.У тебя хорошая насмотренность в дизайне и ты можешь реализовывать ее в формировании визуального бренда продуктов и публичного облика компании.
8.Уровень английского: B2-C1.

Чем предстоит заниматься:

1. Формирование и управление командой дизайнеров. Описание требований к кандидатам, участие в найме. Проведение процесса онбординга и адаптации новых сотрудников. Своевременное решение вопросов ротации, развития и удержания талантов.
2. Стратегия и видение. Разработка дизайн-стратегии и помощь команде в понимании и достижении целей компании через дизайн.
3. Организация работы отдела. Контроль загрузки, соблюдение сроков и стандартов качества. Предложение инициатив по улучшению продуктов и процессов.
4. Лидерство и развитие команды. Проведение 1:1 встреч, поддержка профессионального и карьерного роста, помощь в постановке и достижении целей. Анализ качества дизайна: конкретные решения, макеты, сценарии. Поддержание и развитие дизайн-культуры.
5. Координация с другими отделами. Тесное сотрудничество с PdM, ASO и разработчиками для обеспечения эффективного межфункционального взаимодействия.
6.Участие в проектной работе над дизайном продуктов. Поддержание и налаживание эффективных процессов совместной работы с продуктовой командой, отрисовка макетов, сбор прототипов.
7.Формирование и поддержание визуального бренда компании. Обновление сайта, работа над мерчом и айдентикой.

Что мы предлагаем:

1. Удаленную работу или гибридный формат.
2. Дружную команду профессионалов с налаженными процессами работы над проектами.
3. Доступ к широкой аудитории и гибкой среде для экспериментов.
4. Возможность запускать новые продукты и реализовывать собственные идеи. 
5. Возможность посещения и выступления от имени компании на профессиональных конференциях.
6. Оплату курсов для профессионального развития.
7. Медицинскую страховку, оплату больничных и компенсацию спорта.
8. Высокую степень свободы принятия решений и возможности для самореализации.

Откликайся на вакансию и присылай свое CV.

Этапы по вакансии:
1. Оценка резюме и HR-интервью
2. Выполнение тестового задания
3. Интервью с СЕО
4. Принятие решения по дальнейшим шагам